Poniżej przedstawiamy niektóre z naszych najpopularniejszych programów szkoleniowych z zakresu HR. Oprócz regularnych szkoleń z zakresu HR i rozwoju organizacyjnego, oferujemy naszym klientom specjalistyczne usługi i prezentacje na życzenie.
Wypełnij i prześlij Formularz wniosku o szkolenie dostosowane do Twoich potrzeb ( Word lub PDF ) jako pierwszy krok w procesie projektowania programu dostosowanego do Twoich potrzeb, wyjazdu integracyjnego dla kadry zarządzającej/pracowników i/lub innych działań związanych z rozwojem organizacji.
TECHNIKI ODGRYWANIA RÓL I UMIEJĘTNOŚCI WYKONAWCZE W KOMUNIKACJI BIZNESOWEJ
Głównym celem warsztatu jest zapoznanie uczestników z metodą pracy grupowej opartą na działaniu oraz odkrycie świata „odgrywania ról i umiejętności wykonawczych”.
- Nauka „wchodzenia w buty drugiej osoby”
- Bardziej spontaniczne i kreatywne działanie w komunikacji biznesowej
- Doskonalenie umiejętności w zakresie komunikacji sprzedażowej
- Poprawa samooceny procesu negocjacji
- Wzmocnienie umiejętności pracy zespołowej
Czas trwania: 10 godziny (2 dni)
Liczba uczestników: maksymalna 15
Cena: €250
UMIEJĘTNOŚCI NEGOCJACYJNE
Poniższe szkolenie jest przydatne zarówno dla zespołów, jak i osób indywidualnych, które często zajmują się sprzedażą, zakupami, negocjacjami lub mediacjami. Główne cele warsztatu to:
- Zrozumienie znaczenia procesu negocjacji
- Dowiedz się więcej o „negocjacjach głównych”
- Rozróżnianie „celu” od „pozycji” w procesie negocjacji
- Osiągnięcie sukcesu w „roli negocjacyjnej” poprzez magiczny świat technik odgrywania ról
- Doświadczyć konfliktu negocjacyjnego i zarządzania konfliktem z „trudnym innym”
- Rozwiązywanie konfliktów negocjacyjnych z „trudną stroną”
- Zapoznanie się z zarządzaniem konfliktami
Czas trwania: 10 godziny (2 dni)
Liczba uczestników: maksymalna 15
Cena: €210
BUDOWANIE ZESPOŁU
Te kreatywne warsztaty koncentrują się na tworzeniu lub dalszym rozwijaniu istniejących kompetencji profesjonalnych zespołów. Główne cele to:
- Rozpoznanie różnicy pomiędzy „Grupą” a „Zespołem”
- Odkrywanie zdolności do pracy zespołowej każdego członka grupy
- Nabycie podstawowych umiejętności tworzenia i budowania efektywnego zespołu roboczego
- Wzmocnienie istniejącej „spójności grupowej”
- Uświadomienie sobie znaczenia przywództwa w zespole i ról w zespole
- Budowanie przywództwa zespołowego
Czas trwania: 10 godziny (2 dni)
Liczba uczestników: maksymalna 15
Cena: €250
ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM I PRZYWÓDZTWO
Szkolenie to umożliwia naukę i ćwiczenie:
- Proces grupowy i dynamika grupy
- Spotkanie ze zjawiskiem „Matrycy Grupowej”
- Podejście socjometryczne w zarządzaniu zespołem – ocena sieci komunikacji grupowej
- Przyjmowanie odpowiedniej roli w grupie
- Rozwiązywanie konfliktów w grupie
- Przywództwo – podstawy
Czas trwania: 16 godziny (2 dni)
Liczba uczestników: maksymalna 15
Cena: €320
ZARZĄDZANIE STRESEM
Chorobę związaną ze stresem w pracy ogłoszono „chorobą 21st „Stulecie” Światowej Organizacji Zdrowia i UNESCO pod koniec 20th wieku, a także potencjalnie główny czynnik niszczenia zespołów pracowniczych. Seminarium zakłada praktyczne szkolenie specjalistów w zakresie:
- Definicja stresu i reakcji stresowych
- Stawienie czoła syndromowi „wypalenia”
- Rozpoznawanie „linii stresu życiowego” i „linii stresu zawodowego”
- Nauka technik ciała i umysłu (mechanizmów radzenia sobie)
- Program monitorowania zarządzania stresem w środowisku pracy
Czas trwania: 10 godziny (2 dni)
Liczba uczestników: maksymalna 15
Cena: €210
KREATYWNE ZARZĄDZANIE OSOBĄ
Głównymi celami warsztatu są:
- Poznanie znaczenia zarządzania osobistego, zarządzania procesami umysłowymi i wydajnością behawioralną
- Poznanie różnicy między myśleniem racjonalnym, kreatywnym, intuicyjnym, emocjonalnym i idealistycznym
- Umożliwianie rozwoju kreatywnych pomysłów i działań w zespole roboczym
- Uwalnianie spontaniczności i kreatywności w komunikacji osobistej i interpersonalnej.
Czas trwania: 10 godzin
Liczba uczestników: maksymalna 15
Cena: €250 (2 dni)
Skontaktuj się z nami, jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o naszej ofercie szkoleń dla kadry kierowniczej lub uzyskać poradę dotyczącą konkretnego rozwiązania dla Ciebie lub Twojej organizacji. Możesz skorzystać z poniższego formularza online lub skontaktować się z nami bezpośrednio mailowo lub telefonicznie.

