USA asendab praeguse viisaloterii süsteemi palgapõhise lähenemisviisiga

USA sisejulgeolekuministeerium on avaldanud uue lõpliku eeskirja H-1B tööviisa kohta, mis asendab praeguse loteriisüsteemi palgapõhise lähenemisviisiga – samm, mis mõnede rahvusvahelise haridussektori sidusrühmade sõnul mõjutab rahvusvahelisi üliõpilasi, samal ajal kui presidendi deklaratsioon pikendas H-1B ja J-1 tööviisade peatamist.

USA Kodakondsus- ja Immigratsiooniteenistus, mis kuulub Sisejulgeolekuministeeriumi alla, teatas, et uus lõplik reegel , mis peaks jõustuma 9. märtsil, "seab palgad esikohale, et kaitsta USA töötajate majandushuve".

Praegu on oskustöölistele mõeldud H-1B viisa puhul loteriisüsteem, mis näeb ette 65 000 viisat aastas, millele lisandub 20 000 loteriid USA õppeasutusest magistrikraadiga taotlejatele.

Uue süsteemi kohaselt peavad H-1B viisa taotlejad tõendama, et palk on kõrgem tööministeeriumi määratletud ametite „nõutavast palgast“ ning eelisjärjekorras on H-1B süsteemi kõrgeimad töötajad (IV palgatase „ekspertidele ja kogenud juhtidele“) kuni madalaima tasemeni. Uus süsteem ei mõjuta viisade ülempiiri.

On võimalik, et ametisseastuv Bideni administratsioon võib uue DHS-i reegli tühistada, kuid eelmise aasta presidendivalimiste kampaania ajal rääkis ta samuti palgapõhise süsteemi poolt.

Valitud president Biden lubas oma valimisprogrammis aga anda rahvusvahelistele doktorantidele automaatse rohelise kaardi, vabastades nad seega H-1B loteriisüsteemist.

Samal ajal pikendas president Trump 31. detsembril presidendi väljakuulutamist , millega peatati tööviisade väljastamine märtsi lõpuni.

Peatamine hõlmab nii H-1B oskusviisat kui ka mõningaid J-1 vahetusviisa osasid, sealhulgas suvetöö reisimist, lapsehoidjana töötamist, laagris nõustamist ja praktikat.

Allikas: studytravel.network


Avastage rohkem saidilt PRODIREKT

Liituge, et saada uusimad postitused teie meilile.

Jäta vastus