尋找一位成功的經理

塞爾維亞與蒙特內哥羅 – 2004年3月22日 – Prodirekt創辦人接受《每日新聞》採訪，談及東南歐高階主管獵人頭業的管理者與發展趨勢。

塞爾維亞領先的獵人頭公司 Prodirekt 的創始人 Dejan Trpkovic 接受了塞爾維亞和蒙特內哥羅 (SCG) 領先的日報 Danas 的 Vesna Sekerezovic 的採訪，談到了招聘行業、其區域發展趨勢以及聘用管理招聘人員的優勢。

特普科維奇先生評論道：“外資和競爭進入東歐市場的速度遠快於南加州市場，導致高管薪酬迅速上漲。如果南加州政府繼續推進改革並吸引更多外資，這一趨勢也可能在南加州市場重演。”

「成功的管理者在公司裡已經身居要職，因此他們不太願意考慮職業轉型。高管們會極其謹慎地尋找最資深、最受尊敬的顧問，以幫助他們更好地評估潛在的職業變動。信任是這種文化中的關鍵因素，」特普科維奇說。 “這也是管理人才更傾向於透過獵人頭公司而非直接與公司人力資源部門合作的主要原因之一。”

當被問及SCG市場和西歐市場在管理人才招募實踐方面的潛在差異時，Trpkovic指出，SCG市場在服務水準方面仍缺乏專業性和差異化。 「一位管理者的成功不僅取決於其技能和能力匹配度，更重要的是文化契合度。優秀的獵頭顧問能夠恰到好處地平衡客戶需求和候選人的職業目標。」Trpkovic說。

完整報導：Vesna Sekerezovic：“成為一名成功經理的正確道路”，載於《今日報》（2004 年 3 月 22 日，塞爾維亞語）。

關於我們 PRODIREKT
Prodirekt為東南歐的各類客戶提供策略管理和人力資源諮詢服務，客戶涵蓋大型企業到新興成長型公司，涉及眾多行業和領域。憑藉Prodirekt顧問對特定行業的深入了解、多年直接接觸高層管理人員的經驗以及與行業領袖建立的長期合作關係，公司在成功完成該地區最複雜的管理人才搜尋方面贏得了良好的聲譽。