塞尔维亚和黑山贝尔格莱德 – 2004 年 4 月 6 日 –塞尔维亚和黑山 (SCG) 历史最悠久、最负盛名的日报《政治报》(POLITIKA) 在对 SCG 领先的管理咨询和高管猎头公司之一 Prodirekt 的负责人 Dejan Trpkovic 的采访中，描述了该国不断增长的管理招聘行业。
特尔普科维奇先生评论说，居住在国外的塞尔维亚专家并没有大量返回SCG，因为他们的薪资预期与市场状况之间的差距仍然太大。
特普科维奇表示：“信贷紧缩和现金流紧张给快速发展的中小型企业吸引专业管理人才带来了重大挑战。” 他补充道：“本地管理人员对股权激励不感兴趣。”
“令人担忧的是，大多数本地企业仍然认为提前三年制定计划就是在实施战略管理。高层管理者应该能够预测市场趋势，并积极主动地为公司进行市场定位。”德扬·特普科维奇补充道。
“尽管我们努力专注于高级管理人员的甄选，但Prodirekt有时也不得不参与中层管理人员的招聘。市场尚未发展到足以使高层管理人员的招聘成为一项专属业务的程度，”Trpkovic解释了为什么大型国际猎头公司至今仍未涉足SCG地区。
完整采访内容：卡塔琳娜·塞库利奇：“吸引顶尖专业人才的一站式解决方案”，发表于《政治》（Politika）杂志（2004年4月6日，塞尔维亚语） 。点击此处下载PDF版本。
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