19–QERSHOR–2023 | “Agjentë mbi… të Drejtat e Punës së Studentëve” – Në një intervistë të kohëve të fundit për StudyTravel Ltd (ST Magazine & ST Alphe Conferences), një organizatë kryesore në industrinë e arsimit, themeluesi dhe drejtori ynë menaxhues Dejan Trpkovic theksoi potencialin e jashtëzakonshëm të vendeve me të ardhura të ulëta të disponueshme si një burim i vlefshëm i studentëve të gjuhëve për sa i përket talentit dhe numrave. Ai foli gjithashtu për faktorët që janë bërë konsiderata thelbësore për studentët kur zgjedhin destinacionet e tyre të studimit jashtë vendit.
Në numrin e qershorit të revistës ST, ne i pyetëm agjentët rreth të drejtave të studentëve në punë dhe sa i rëndësishëm është ky faktor për studentët që dëshirojnë të studiojnë jashtë vendit. Lexoni njohuritë nga Dejan Trpkoviq of PRODIREKT:
StudyTravel: Një anketë e shpejtë e agjentëve të kryer nga StudyTravel Magazine në nëntor të vitit të kaluar zbuloi se 52 përqind pohuan se të drejtat e punës ishin një konsideratë e rëndësishme për klientët e tyre në sektorin e gjuhëve, ndërsa 87 përqind thanë të njëjtën gjë për klientët e tyre universitarë. Në përgjithësi, sa të rëndësishme janë të drejtat e punës për studentët?
Dejan Trpkovic: Me mbi 20 vjet përvojë si në udhëtime gjuhësore ashtu edhe në studime jashtë vendit, PRODIREKT dhe Verbalists Education & Language Network kanë zhvilluar një kuptim të thellë të dëshirave dhe nevojave të studentëve të gjuhëve dhe atyre që studiojnë jashtë vendit. Vendet me të ardhura të ulëta të disponueshme mund të jenë një burim i pasur studentësh të gjuhëve si në aspektin e talentit ashtu edhe në atë të numrit, nëse do të ishin në gjendje të punonin ndërkohë që mësonin një gjuhë jashtë vendit. Ofrimi i të drejtave të punës për studentët e gjuhëve jo vetëm që do të rriste të ardhurat e shkollave të gjuhëve, por gjithashtu do të ndihmonte në mbushjen e boshllëkut në rritje, ndërsa punëdhënësit në të gjithë botën përpiqen të gjejnë punëtorë të mjaftueshëm. Përveç kësaj, do të krijonte një trup studentësh më të larmishëm në shkollat e gjuhëve, duke pasuruar përvojën për të gjithë të përfshirët.
StudyTravel: Përveç përfitimit financiar, çfarë arsyesh të tjera mund të ketë një student për të punuar në një destinacion studimi?
Dejan Trpkovic: Përveç përfitimit financiar, një student mund të zgjedhë të punojë në një destinacion studimi për të zhvilluar aftësi të rëndësishme, për t'u zhytur në kulturën lokale, për të ndërtuar një rrjet profesional dhe për të kompensuar kostot e jetesës dhe të udhëtimit. Është e rëndësishme të theksohet se aftësia për të punuar për shumë studentë të gjuhëve të huaja mund të nënkuptojë edhe mundësinë për t'u regjistruar në një kurs gjuhe.
StudyTravel: A pyesin shpesh klientët tuaj për të drejtat e punës gjatë një konsultimi? Nëse po, cili është profili tipik i një studenti të interesuar të punojë jashtë vendit? A janë në një moshë të caktuar? A po studiojnë një lloj të caktuar kursi, në një lloj të caktuar institucioni, për një periudhë të caktuar kohore?
Dejan Trpkovic: Si PRODIREKTFokusi i biznesit të s është në tregjet në zhvillim, studentët tanë shumë shpesh pyesin për të drejtat e punës. Këta studentë zakonisht janë 20 deri në 30 vjeç. Ka shumë studentë që duan të shkojnë jashtë vendit për një periudhë deri në 6 muaj për të përmirësuar aftësitë e tyre gjuhësore dhe për të fituar disa përvoja pune përpara se të kthehen në vendin e tyre të origjinës.
StudyTravel: A është më e lehtë për një klient universiteti sesa për një klient të sektorit të gjuhëve të huaja të punojë kur studion jashtë vendit? Ju lutem shpjegoni.
Dejan Trpkovic: Aktualisht, shumicës së studentëve të gjuhëve në mbarë botën nuk u lejohet të punojnë ndërsa ndjekin kurset e tyre të gjuhëve jashtë vendit… dhe ky është problemi kryesor.
StudyTravel: A keni më shumë gjasa të dërgoni një student në një destinacion ku është relativisht e lehtë për të kërkuar punë (gjatë studimeve)?
Dejan Trpkovic: Absolutisht! Për shembull, duke supozuar se kanë rregullore të barabarta ose të ngjashme për të drejtat e punës, vendet me punësim më të mirë janë fitueset. Kanadaja fiton ndaj Spanjës. Përveç disponueshmërisë së të drejtave të punës, cilësia e punësimit është bërë gjithashtu një konsideratë e rëndësishme për studentët kur marrin vendime për studime jashtë vendit. Në mënyrë specifike, studentët tani i kushtojnë shumë më tepër rëndësi faktorëve të tillë si mundësitë e mundshme të punësimit dhe fitimet e pritura pas diplomimit.
StudyTravel: Cili destinacion ofron paketën më të mirë për sa i përket të drejtave të punës? Dhe cili destinacion është prapa në këtë fushë?
Dejan Trpkovic: Kanadaja dhe Australia janë përgjithësisht të njohura për ofrimin e të drejtave bujare të punës për studentët ndërkombëtarë. Franca është e njohur për kufizimet e saj të rrepta të punës për studentët ndërkombëtarë, ndërsa Mbretëria e Bashkuar është bërë më kufizuese vitet e fundit pas Brexit-it.
StudyTravel Ltd ka mbi 29 vjet përvojë në lidhjen e agjentëve dhe edukatorëve në shtyp, në internet dhe personalisht, përmes markave tona me reputacion dhe të besuar. StudyTravel Magazine, botimi mujor i biznesit që lexohet nga 22 000 lexues agjentësh në 129 vende, ofron lajme, statistika të industrisë dhe artikuj mbi të gjithë sektorët e industrisë.
Qëndroni në krye të lajmeve dhe ngjarjeve më të rëndësishme arsimore! Abonohuni falas: