Beograd, Serbia og Montenegro – 22. mars 2004 – Grunnleggeren av Prodirekt snakker i et intervju med avisen Danas om ledere og trender i rekrutteringsbransjen for ledere i Sørøst-Europa.
Dejan Trpkovic, grunnlegger av Prodirekt, det ledende rekrutteringsfirmaet for ledere i Serbia, ble intervjuet av Vesna Sekerezovic fra Danas, den ledende dagsavisen i Serbia og Montenegro (SCG), om rekrutteringsbransjen, dens regionale utviklingstrender og fordelene ved å engasjere lederrekrutterere.
«Utenlandsk kapital og konkurranse kom mye raskere inn i de østeuropeiske markedene enn i SCG, noe som førte til en rask økning i kompensasjonspakker for toppledere. Denne trenden kan også gjenta seg i SCG, forutsatt at myndighetene fortsetter med reformene og tiltrekker seg mye høyere utenlandske investeringer», kommenterer Trpkovic.
«Suksessrike ledere er allerede i gode stillinger i selskapene sine; derfor er de mindre villige til å vurdere en karriereendring. Ledere ser, med den største diskresjon, etter de mest kvalifiserte og respektable konsulentene for å hjelpe dem med å bedre vurdere et potensielt karriereskifte. Tillit er hovedfaktoren i denne kulturen», sier Trpkovic. «Det er en av hovedgrunnene til at lederkandidater foretrekker å jobbe gjennom rekruttererne i stedet for direkte med et selskaps HR-avdeling.»
Da han ble spurt om de potensielle forskjellene i praksisen for lederrekruttering i SCG- og det vesteuropeiske markedet, påpeker Trpkovic at SCG-markedet fortsatt mangler profesjonalitet og differensiering i servicenivået. «En leders endelige suksess avhenger ikke bare av ferdighetssettet og kompetansetilpasningen, men også av den kritiske kulturelle matchen. De beste rekrutteringskonsulentene for ledere er i stand til å finne den rette balansen mellom kundens behov og kandidatens karrieremål», sier Trpkovic.
Hele historien: Vesna Sekerezovic: «Den rette veien til en vellykket leder» i Danas (22. mars 2004, på serbisk).
Om oss PRODIREKT
Prodirekt tilbyr strategisk ledelse og konsulenttjenester innen personalledelse til kunder fra store selskaper til fremvoksende vekstselskaper i Sørøst-Europa, på tvers av et bredt spekter av bransjer og sektorer. Selskapet har opparbeidet seg et rykte for å fullføre de mest komplekse ledersøkene i regionen takket være Prodirekt-konsulentenes dyptgående kunnskap om spesifikke industrisektorer og mange års direkte erfaring på seniornivå og langvarige relasjoner med toppledere.
Oppdag mer fra PRODIREKT
Abonner for å få de siste innleggene sendt til din e-post.