E erfollegräiche Manager fannen

Belgrad, Serbien & Montenegro – 22. Mäerz 2004 – De Grënner vu Prodirekt schwätzt an engem Interview mat der Dageszeitung Danas iwwer Manager an Trends an der Executive Search Industrie a Südosteuropa.

Den Dejan Trpkovic, Grënner vu Prodirekt, der féierender Executive Search-Firma a Serbien, gouf vun der Vesna Sekerezovic vun Danas, enger féierender Dageszeitung a Serbien a Montenegro (SCG), iwwer d'Rekrutéierungsbranche, hir regional Entwécklungstrends an d'Virdeeler vun der Bedeelegung vu Managementrekruteuren interviewt.

Pravi put do uspesnog menadzera, Vesna Sekerezovic, Danas - Inervju sa Dejanom Trpkovicem, Prodirekt, 22MAR2004
Ganz Artikel: Vesna Sekerezovic: „De richtege Wee fir e erfollegräiche Manager“ an Danas (22. Mäerz 2004, op serbesch)

„Auslännescht Kapital a Konkurrenz sinn vill méi séier op déi osteuropäesch Mäert agaangen ewéi an der SCG, wat zu enger schneller Erhéijung vun de Kompensatiounspakete fir Topmanager gefouert huet. Dësen Trend kéint sech och an der SCG widderhuelen, virausgesat datt d'Regierung d'Reforme weiderféiert a vill méi auslännesch Investitiounen unzitt“, kommentéiert den Här Trpkovic.

„Erfollegräich Manager sinn an hire Firmen schonn a gudde Positiounen; dofir si se manner bereet, eng Ännerung vun hirer Carrière ze berécksiichtegen. Manager sichen, mat der gréisster Diskretioun, no de qualifizéiertsten a respektabelsten Beroder, fir hinnen ze hëllefen, eng potenziell Carrièreännerung besser ze evaluéieren. Vertrauen ass den Haaptfaktor an dëser Kultur“, seet den Trpkovic. „Dat ass ee vun den Haaptgrënn, firwat Managementkandidaten léiwer iwwer d'Recruteuren schaffen anstatt direkt mat der HR-Ofdeelung vun enger Firma.“

Wéi hien iwwer déi potenziell Ënnerscheeder an der Praxis vun der Managementrekrutéierung um SCG- a Westeuropäesche Maart gefrot gouf, weist den Trpkovic drop hin, datt et um SCG-Maart nach ëmmer u Professionalitéit a Differenzéierung am Serviceniveau feelt. „Den ultimativen Erfolleg vun engem Manager hänkt net nëmmen vun de Fäegkeeten an der Kompetenz of, mä och vun der entscheedender kultureller Iwwereneestëmmung. Déi bescht Executive Search Consultants sinn an der Lag, déi richteg Gläichgewiicht tëscht de Bedierfnesser vum Client an de Karriärziler vum Kandidat ze fannen“, seet den Trpkovic.

Ganz Artikel: Vesna Sekerezovic: „De richtege Wee fir e erfolgreiche Manager“ an Danas (22. Mäerz 2004, op serbesch).

Iwwer PRODIREKT
Prodirekt bitt strategesch Management- a Personalberodungsdéngschter fir Clienten, déi vu grousse Konzerner bis zu opkomende Wuesstemsfirmen a Südosteuropa reechen, an enger breeder Palette vun Industrien a Secteuren. D'Firma huet sech e Ruff verdéngt fir déi komplexst Managementsich an der Regioun erfollegräich ofzeschléissen, dank dem déifgräifende Wëssen vun de Prodirekt-Beroder iwwer spezifesch Industriesecteuren, der laangjäreger direkter Erfahrung op Seniorniveau an de laangjärege Bezéiunge mat Top-Manager.


Entdeckt méi aus PRODIREKT

Abonnéiert Iech fir déi lescht Posts op Är E-Mail geschéckt ze kréien.

Hannerlooss eng Äntwert