წარმატებული მენეჯერის პოვნა

ბელგრადი, სერბეთი და მონტენეგრო – 2004 წლის 22 მარტი – Prodirekt-ის დამფუძნებელი ყოველდღიურ გამოცემა Danas-თან ინტერვიუში საუბრობს მენეჯერებსა და აღმასრულებელი დირექტორების ძიების ინდუსტრიის ტენდენციებზე სამხრეთ-აღმოსავლეთ ევროპაში.

სერბეთში აღმასრულებელი დირექტორების ძიების წამყვანი ფირმის, „პროდირეკტის“ დამფუძნებელმა დეიან ტრპკოვიჩმა სერბეთისა და მონტენეგროს წამყვანი ყოველდღიური გაზეთის, „დანასის“ (SCG) წარმომადგენელ ვესნა შეკერეზოვიჩთან ინტერვიუ ჩამოართვა დასაქმების ინდუსტრიის, მისი რეგიონული განვითარების ტენდენციებისა და მენეჯმენტის რეკრუტერების დაქირავების უპირატესობების შესახებ.

„უცხოური კაპიტალი და კონკურენცია აღმოსავლეთ ევროპის ბაზრებზე გაცილებით სწრაფად შემოვიდა, ვიდრე სამხრეთ-დასავლეთ ევროპაში, რამაც გამოიწვია ტოპ მენეჯერების კომპენსაციის პაკეტების სწრაფი ზრდა. ეს ტენდენცია შეიძლება სამხრეთ-დასავლეთ ევროპაშიც განმეორდეს, იმ პირობით, რომ მთავრობა გააგრძელებს რეფორმებს და მოიზიდავს გაცილებით მეტ უცხოურ ინვესტიციას“, - აღნიშნავს ბატონი ტრპკოვიჩი.

„წარმატებული მენეჯერები ისედაც კარგ პოზიციებზე არიან თავიანთ კომპანიებში; შესაბამისად, ისინი ნაკლებად არიან მზად განიხილონ კარიერაში ცვლილებები. აღმასრულებლები, მაქსიმალური დისკრეციით, ეძებენ ყველაზე კვალიფიციურ და პატივსაცემ კონსულტანტებს, რათა დაეხმარონ მათ პოტენციური კარიერული ცვლილების უკეთ შეფასებაში. ნდობა ამ კულტურის მთავარი ფაქტორია“, - ამბობს ტრპკოვიჩი. „ეს არის ერთ-ერთი მთავარი მიზეზი, რის გამოც მენეჯმენტის კანდიდატები უპირატესობას ანიჭებენ რეკრუტერების მეშვეობით მუშაობას, ვიდრე პირდაპირ კომპანიის ადამიანური რესურსების დეპარტამენტთან.“

როდესაც დასავლეთ ევროპისა და სამხრეთ კორეის ბაზრებზე მენეჯმენტის დაქირავების პრაქტიკაში პოტენციურ განსხვავებებზე ჰკითხეს, ტრპკოვიჩი აღნიშნავს, რომ სამხრეთ კორეის ბაზრის პროფესიონალიზმი და მომსახურების დონის დიფერენციაცია ჯერ კიდევ აკლია. „მენეჯერის საბოლოო წარმატება დამოკიდებულია არა მხოლოდ უნარებისა და კომპეტენციების შესაბამისობაზე, არამედ კულტურულ შესაბამისობაზეც. საუკეთესო აღმასრულებელი კონსულტანტები ახერხებენ კლიენტის საჭიროებებსა და კანდიდატის კარიერულ მიზნებს შორის სწორი ბალანსის მიღწევას“, - ამბობს ტრპკოვიჩი.

სრული სტატია: ვესნა შეკერეზოვიჩი: „წარმატებული მენეჯერისკენ სწორი გზა“ Danas-ში (2004 წლის 22 მარტი, სერბულ ენაზე).

მომხმარებლის PRODIREKT
„პროდირეკტი“ სტრატეგიული მენეჯმენტისა და ადამიანური რესურსების კონსულტაციის მომსახურებას სთავაზობს კლიენტებს, დაწყებული მსხვილი კორპორაციებით, დამთავრებული ახალი, მზარდი კომპანიებით სამხრეთ-აღმოსავლეთ ევროპაში, ინდუსტრიებისა და სექტორების ფართო სპექტრში. კომპანიამ მოიპოვა რეპუტაცია რეგიონში ყველაზე რთული მენეჯმენტის ძიების წარმატებით დასრულებისთვის, რაც განპირობებულია „პროდირეკტის“ კონსულტანტების მიერ კონკრეტული ინდუსტრიული სექტორების ღრმა ცოდნისა და მრავალწლიანი პირდაპირი მაღალი დონის გამოცდილებისა და წამყვან ლიდერებთან ხანგრძლივი ურთიერთობების წყალობით.