Yhdysvaltain kotimaan turvallisuusministeriö on antanut uuden lopullisen säännön H-1B-työviisumista, joka korvaa nykyisen arpajaisjärjestelmän palkkaperusteisella lähestymistavalla. Joidenkin kansainvälisten koulutusalan sidosryhmien mukaan tämän säännön tulisi vaikuttaa kansainvälisiin opiskelijoihin. Presidentin julistus puolestaan on jatkanut H-1B- ja J-1-työviisumien keskeyttämistä.
Yhdysvaltain kansalaisuus- ja maahanmuuttovirasto, joka toimii DHS:n alaisuudessa, sanoi, että uusi lopullinen sääntö , jonka on määrä tulla voimaan 9. maaliskuuta, "asettaa palkat etusijalle yhdysvaltalaisten työntekijöiden taloudellisten etujen suojelemiseksi".
Tällä hetkellä ammattitaitoisten työntekijöiden H-1B-viisumissa on arvontajärjestelmä, jossa myönnetään 65 000 viisumia vuodessa, ja lisäksi on 20 000 arvontaa hakijoille, joilla on maisterin tutkinto yhdysvaltalaisesta oppilaitoksesta.
Uuden järjestelmän mukaan H-1B-viisumia hakevien työnantajien on osoitettava, että palkka ylittää työministeriön määrittelemän ammatin "vaaditun palkan". Etusija annetaan H-1B-järjestelmän korkeimmille työntekijöille (palkkataso IV "asiantuntijoille ja kokeneille johtajille") ja alimmalle tasolle. Uusi järjestelmä ei vaikuta viisumien enimmäismääriin.
On mahdollista, että tuleva Bidenin hallinto voisi kumota uuden DHS-säännön, mutta viime vuoden presidentinvaalikampanjan aikana hän puhui myös palkkaperusteisen järjestelmän puolesta.
Valittu presidentti Biden lupasi kuitenkin vaaliohjelmassaan myös tarjota kansainvälisille tohtoriopiskelijoille automaattisen vihreän kortin, mikä vapauttaisi heidät H-1B-arpajaisjärjestelmästä.
Samaan aikaan presidentti Trump antoi 31. joulukuuta presidentin julistuksen , jolla työviisumien myöntäminen keskeytettiin maaliskuun loppuun asti.
Keskeytys kattaa H-1B-ammattitaitoisen viisumin sekä joitakin J-1-vaihtoviisumin osia, mukaan lukien kesätyömatkat, au pair -työt, leiriohjaajan työt ja harjoittelut.
Lähde: studytravel.network
Tutustu lisää osoitteesta PRODIREKT
Tilaa, niin saat uusimmat viestit sähköpostiisi.