19–JUN–2023 | "Agenter for ... studerendes arbejdsrettigheder" – I et nyligt interview med StudyTravel Ltd (ST Magazine & ST Alphe Conferences), en førende organisation i uddannelsesbranchen, fremhævede vores grundlægger og administrerende direktør Dejan Trpkovic det enorme potentiale i lande med lave disponible indkomster som en værdifuld kilde til sprogstuderende med hensyn til talent og antal. Han talte også om de faktorer, der er blevet afgørende overvejelser for studerende, når de vælger deres studierejsemål i udlandet.
I juniudgaven af ST Magazine spurgte vi agenter om studerendes rettigheder til at arbejde, og hvor vigtig denne faktor er for studerende, der er ivrige efter at studere i udlandet. Læs indsigterne fra Dejan Trpkovic of PRODIREKT:
StudyTravel: En lynundersøgelse af agenter udført af StudyTravel Magazine i november sidste år afslørede, at 52 procent hævdede, at arbejdsrettigheder var en vigtig overvejelse for deres kunder i sprogsektoren, mens 87 procent sagde det samme om deres universitetskunder. Hvor vigtige er arbejdsrettigheder generelt for studerende?
Dejan Trpkovic: Med over 20 års erfaring med både sprogrejser og studier i udlandet, PRODIREKT og Verbalists Education & Language Network har udviklet en skarp forståelse af sprog- og udenlandsstuderendes ønsker og behov. Lande med lave disponible indkomster kunne være en rig kilde til sprogstuderende, både hvad angår talent og antal, hvis blot de var i stand til at arbejde, mens de lærte et sprog i udlandet. At tilbyde arbejdsrettigheder til sprogstuderende ville ikke kun øge sprogskolernes indtægter, men det ville også hjælpe med at udfylde det voksende hul, da arbejdsgivere verden over kæmper med at finde nok arbejdskraft. Derudover ville det skabe en mere mangfoldig elevgruppe på sprogskoler og berige oplevelsen for alle involverede.
Studierejser: Udover økonomisk gevinst, hvilke andre grunde kan en studerende have til at arbejde på en studiedestination?
Dejan Trpkovic: Udover økonomisk gevinst kan en studerende vælge at arbejde på en studiedestination for at udvikle vigtige færdigheder, fordybe sig i den lokale kultur, opbygge et professionelt netværk og udligne leve- og rejseomkostningerne. Det er vigtigt at bemærke, at evnen til at arbejde for mange sprogstuderende også kan betyde muligheden for at tilmelde sig et sprogkursus.
StudyTravel: Spørger jeres klienter ofte om arbejdsrettigheder under en konsultation? Hvis ja, hvad er den typiske profil for en studerende, der er interesseret i at arbejde i udlandet? Er de i en bestemt alder? Studerer de en bestemt type kursus, på en bestemt type institution, i en bestemt periode?
Dejan Trpković: Som PRODIREKTDa vores forretningsfokus er på vækstmarkederne, spørger vores studerende ofte om arbejdsrettigheder. Disse studerende er normalt mellem 20 og 30 år gamle. Der er mange studerende, der blot ønsker at tage til udlandet i en periode på op til 6 måneder for at forbedre deres sprogkundskaber og få nogle erhvervserfaringer, før de vender tilbage til deres hjemland.
StudyTravel: Er det lettere for en universitetsklient end for en sprogklient at arbejde, når man studerer i udlandet? Forklar venligst.
Dejan Trpkovic: I øjeblikket har de fleste sprogstuderende verden over ikke lov til at arbejde, mens de deltager i deres sprogkurser i udlandet ... og det er hovedproblemet.
Studierejse: Er I mere tilbøjelige til at sende en studerende til en destination, hvor det er relativt nemt for dem at søge arbejde (under studiet)?
Dejan Trpkovic: Absolut! Hvis man for eksempel antager, at de har lige eller lignende regler for arbejdsrettigheder, er lande med bedre beskæftigelsesegnethed vinderne. Canada vinder over Spanien. Ud over tilgængeligheden af arbejdsrettigheder er beskæftigelseskvaliteten også blevet en vigtig overvejelse for studerende, når de træffer beslutninger om at studere i udlandet. Specifikt lægger studerende nu langt større vægt på faktorer som potentielle jobmuligheder og forventet indtjening efter endt uddannelse.
StudyTravel: Hvilken destination tilbyder den bedste pakke med hensyn til arbejdsrettigheder? Og hvilken destination halter bagefter på dette område?
Dejan Trpkovic: Canada og Australien er generelt kendt for at tilbyde generøse arbejdsrettigheder til internationale studerende. Frankrig er kendt for sine strenge arbejdsrestriktioner for internationale studerende, mens Storbritannien er blevet mere restriktivt i de senere år efter Brexit.
StudyTravel Ltd har over 29 års erfaring med at forbinde agenter og undervisere i trykte medier, online og personligt, gennem vores velrenommerede og betroede brands. StudyTravel Magazine, den månedlige erhvervspublikation, der læses af 22.000 agentlæsere i 129 lande, leverer nyheder, branchestatistikker og artikler om alle brancher.
Hold dig opdateret på de vigtigste uddannelsesnyheder og begivenheder! Abonner gratis: