19 юни 2023 г. | „Агенти по… правата на студентите върху труда“ – В скорошно интервю за StudyTravel Ltd (ST Magazine & ST Alphe Conferences), водеща организация в образователната индустрия, нашият основател и управляващ директор Деян Тръпкович подчерта огромния потенциал на страните с ниски разполагаеми доходи като ценен източник на студенти, изучаващи езици, по отношение на талант и брой. Той също така говори за факторите, които са се превърнали в ключови съображения за студентите при избора на дестинации за обучение в чужбина.
В юнския брой на списание ST попитахме агентите за правата на студентите по работа и колко важен е този фактор за студентите, желаещи да учат в чужбина. Прочетете мненията от Деян Тръпкович of PRODIREKT:
StudyTravel: Експресно проучване сред агенти, проведено от списание StudyTravel през ноември миналата година, разкри, че 52% твърдят, че трудовите права са важен фактор за техните клиенти от езиковия сектор, докато 87% казват същото за своите университетски клиенти. Като цяло колко важни са трудовите права за студентите?
Деян Тръпкович: С над 20 години опит както в езиковите пътувания, така и в обучението в чужбина, PRODIREKT и Verbalists Education & Language Network са развили задълбочено разбиране за желанията и нуждите на студентите, изучаващи езици и учещи в чужбина. Страните с ниски разполагаеми доходи биха могли да бъдат богат източник на студенти, изучаващи езици, както по отношение на талант, така и на брой, стига само да можеха да работят, докато учат език в чужбина. Предлагането на право на работа на студенти, изучаващи езици, не само би увеличило приходите на езиковите училища, но и би помогнало за запълване на нарастващата празнина, тъй като работодателите по целия свят се затрудняват да намерят достатъчно работници. Освен това, това би създало по-разнообразен студентски състав в езиковите училища, обогатявайки преживяването за всички участници.
StudyTravel: Освен финансова печалба, какви други причини може да има един студент, за да работи в учебна дестинация?
Деян Тръпкович: Освен финансова изгода, студентът може да избере да работи в учебна дестинация, за да развие важни умения, да се потопи в местната култура, да изгради професионална мрежа и да компенсира разходите за живот и пътуване. Важно е да се отбележи, че възможността за работа за много студенти, изучаващи езици, може да означава и възможност за записване на езиков курс.
StudyTravel: Вашите клиенти често ли питат за трудовите права по време на консултация? Ако е така, какъв е типичният профил на студент, който се интересува от работа в чужбина? На определена възраст ли е? Учи ли определен вид курс, в определен вид институция, за определен период от време?
Деян Трпкович: Като PRODIREKTБизнес фокусът на нашата организация е върху развиващите се пазари, а нашите студенти много често се интересуват от трудови права. Тези студенти обикновено са на възраст между 20 и 30 години. Има много студенти, които просто искат да отидат в чужбина за период до 6 месеца, за да подобрят езиковите си умения и да придобият трудов опит, преди да се върнат в родината си.
StudyTravel: По-лесно ли е за университетски клиент да работи, отколкото за клиент от езиковия сектор, когато учи в чужбина? Моля, обяснете.
Деян Тръпкович: В момента повечето студенти по езици по света нямат право да работят, докато посещават езиковите си курсове в чужбина... и това е основният проблем.
StudyTravel: По-вероятно ли е да изпратите студент на дестинация, където е сравнително лесно за него да си намери работа (по време на обучението)?
Деян Тръпкович: Абсолютно! Например, ако приемем, че имат еднакви или сходни разпоредби за трудовите права, страните с по-добра пригодност за заетост са победители. Канада печели пред Испания. В допълнение към наличието на трудови права, качеството на заетостта също се е превърнало във важен фактор за студентите, когато вземат решения за обучение в чужбина. По-конкретно, студентите сега поставят много по-голям акцент върху фактори като потенциални възможности за работа и очаквани доходи след дипломирането.
StudyTravel: Коя дестинация предлага най-добрия пакет по отношение на трудовите права? И коя дестинация изостава в тази област?
Деян Тръпкович: Канада и Австралия са известни с това, че предлагат щедри права за работа на чуждестранните студенти. Франция е известна със строгите си ограничения за работа за чуждестранни студенти, докато Обединеното кралство стана по-рестриктивно през последните години след Брекзит.
StudyTravel Ltd има над 29 години опит в свързването на агенти и преподаватели в печатни издания, онлайн и лично, чрез нашите реномирани и надеждни марки. Списание StudyTravel, месечното бизнес издание, четено от 22 000 читатели-агенти в 129 държави, предоставя новини, статистика за индустрията и статии за всички индустриални сектори.
Бъдете в крак с най-важните образователни новини и събития! Абонирайте се безплатно: