เบลเกรด เซอร์เบียและมอนเตเนโกร – 6 เมษายน 2004 –หนังสือพิมพ์รายวันเก่าแก่และทรงเกียรติที่สุดในเซอร์เบียและมอนเตเนโกร (SCG) อย่าง POLITIKA ได้บรรยายถึงอุตสาหกรรมการสรรหาผู้บริหารที่กำลังเติบโตในประเทศ ผ่านบทสัมภาษณ์กับ Dejan Trpkovic ผู้อำนวยการของ Prodirekt หนึ่งในบริษัทที่ปรึกษาด้านการจัดการและสรรหาผู้บริหารชั้นนำใน SCG
นาย Trpkovic แสดงความคิดเห็นว่า ผู้เชี่ยวชาญชาวเซอร์เบียที่อาศัยอยู่ต่างประเทศไม่ได้กลับมาทำงานที่ SCG มากขึ้น เนื่องจากช่องว่างระหว่างความคาดหวังด้านเงินเดือนและสภาวะตลาดนั้นยังคงกว้างเกินไป
“วิกฤตสินเชื่อและสภาพคล่องที่ตึงตัวเป็นปัญหาใหญ่สำหรับบริษัทขนาดเล็กและขนาดกลางที่กำลังเติบโตอย่างรวดเร็วในการดึงดูดผู้บริหารมืออาชีพ” ทรปโควิชกล่าวเสริมว่า “ผู้จัดการในท้องถิ่นไม่สนใจค่าตอบแทนในรูปของหุ้น”
เดจาน ทร็อปโควิช กล่าวเสริมว่า “เป็นเรื่องไม่ดีที่เห็นว่าบริษัทท้องถิ่นส่วนใหญ่ยังคิดว่าพวกเขากำลังใช้การจัดการเชิงกลยุทธ์อยู่ ทั้งๆ ที่วางแผนล่วงหน้าเพียงสามปี ผู้บริหารระดับสูงควรสามารถคาดการณ์แนวโน้มของตลาดและมีความกระตือรือร้นในการวางตำแหน่งบริษัทของตนในตลาด”
“แม้ว่าเราจะพยายามเน้นไปที่การคัดเลือกผู้บริหารระดับสูง แต่บางครั้ง Prodirekt ก็ต้องเข้าไปเกี่ยวข้องกับการสรรหาผู้บริหารระดับกลางด้วย ตลาดยังไม่พัฒนามากพอที่จะทำให้การสรรหาผู้บริหารระดับสูงเป็นธุรกิจเฉพาะด้าน” Trpkovic อธิบายถึงสาเหตุที่บริษัทจัดหานักบริหารระดับสูงชั้นนำระดับนานาชาติยังไม่เข้ามามีบทบาทใน SCG
บทสัมภาษณ์ฉบับเต็ม: คาทารินา เซคูลิช: “โซลูชันแบบครบวงจรสำหรับการดึงดูดมืออาชีพที่ดีที่สุด” ใน Politika (6 เมษายน 2004 ภาษาเซอร์เบีย)ดาวน์โหลดเวอร์ชัน PDF ได้ที่นี่
เกี่ยวกับ POLITIKA
Politika AD เป็นสำนักพิมพ์หนังสือพิมพ์ที่เก่าแก่ที่สุดในคาบสมุทรบอลข่าน ก่อตั้งขึ้นในปี 1904 Politika Newspapers & Magazines ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ Politika AD ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 1 มีนาคม 2002 โดยเป็นการร่วมทุนระหว่าง Politika AD และ “Westdeutsche Allgemeine Zeitung” (WAZ) จากเมืองเอสเซน ประเทศเยอรมนี Politika AD จัดพิมพ์หนังสือพิมพ์รายวัน 3 ฉบับ และนิตยสาร 14 ฉบับ ทั้งรายสัปดาห์ รายสองสัปดาห์ และรายเดือน Politika ซึ่งเป็นหนังสือพิมพ์รายวัน ถือเป็นหนึ่งในหนังสือพิมพ์ที่น่าเชื่อถือที่สุดในยุโรปตะวันออกเฉียงใต้
เกี่ยวกับเรา PRODIREKT
Prodirekt ให้บริการด้านการจัดการเชิงกลยุทธ์และการให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลแก่ลูกค้าตั้งแต่บริษัทขนาดใหญ่ไปจนถึงบริษัทเกิดใหม่ที่กำลังเติบโตในยุโรปตะวันออกเฉียงใต้ ครอบคลุมหลากหลายอุตสาหกรรมและภาคส่วน บริษัทฯ ได้รับการยอมรับในด้านความสำเร็จในการสรรหาผู้บริหารที่ซับซ้อนที่สุดในภูมิภาคนี้ เนื่องจากที่ปรึกษาของ Prodirekt มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับภาคอุตสาหกรรมเฉพาะด้าน และมีประสบการณ์ตรงในระดับผู้บริหารมานานหลายปี รวมถึงความสัมพันธ์อันยาวนานกับผู้นำระดับสูง
ค้นพบเพิ่มเติมจาก PRODIREKT
สมัครสมาชิกเพื่อรับโพสต์ล่าสุดที่ส่งไปยังอีเมลของคุณ