Проналажење успешног менаџера

Београд, Србија и Црна Гора – 22. март 2004. – Оснивач компаније Продирект у интервјуу за дневни лист Данас говори о менаџерима и трендовима у индустрији запошљавања руководилаца у југоисточној Европи.

Дејан Трпковић, оснивач компаније Продирект, водеће фирме за запошљавање руководилаца у Србији, дао је интервју Весни Секерезовић из Данаса, водећих дневних новина у Србији и Црној Гори (СЦГ), о индустрији регрутовања, њеним регионалним трендовима развоја и предностима ангажовања регрутера менаџмента.

„Страни капитал и конкуренција су много брже ушли на тржишта источне Европе него у СЦГ, што је довело до брзог повећања пакета компензација за највише менаџере. Овај тренд би се могао поновити и у СЦГ, под условом да влада настави са реформама и привуче много веће стране инвестиције“, коментарише г. Трпковић.

„Успешни менаџери су већ на добрим позицијама у својим компанијама; стога су мање спремни да размотре промену у каријери. Руководиоци траже, уз највећу дискрецију, најквалификованије и најцењеније консултанте који ће им помоћи да боље процене потенцијалну промену каријере. Поверење је главни фактор у овој култури“, каже Трпковић. „То је један од главних разлога зашто кандидати за менаџмент више воле да раде преко регрутера него директно са одељењем за људске ресурсе компаније.“

На питање о потенцијалним разликама у пракси регрутовања менаџера на тржиштима СЦГ и Западне Европе, Трпковић истиче да тржишту СЦГ и даље недостаје професионализам и диференцијација у нивоу услуге. „Коначни успех менаџера зависи не само од скупа вештина и компетенција, већ и од кључне културне подударности. Најбољи консултанти за запошљавање руководилаца су у стању да пронађу праву равнотежу између потреба клијента и циљева каријере кандидата“, каже Трпковић.

Цела прича: Весна Секерезовић: „Прави пут до успешног менаџера“ у Данасу (22. март 2004, на српском језику).

O нама PRODIREKT
Продирект пружа услуге стратешког управљања и консултација у области људских ресурса клијентима, од великих корпорација до компанија у развоју у југоисточној Европи, у широком спектру индустрија и сектора. Компанија је стекла репутацију за успешно обављање најсложенијих менаџерских претрага у региону захваљујући дубинском познавању специфичних индустријских сектора и дугогодишњем искуству директног рада на вишим позицијама и дугогодишњим односима са водећим руководиоцима.