Shumë kompani po largohen nga kërkesat e diplomës në favor të punësimit të bazuar në aftësi - Arsimi Përtej Kufijve
Lajme nga EDUKIMI I VERBALISTEVE – Ju mbajmë të informuar për rrugëtimin tuaj arsimor!
03-GUSH-2022 | Shumë kompani po largohen nga kërkesat e diplomës në favor të punësimit të bazuar në aftësi.
Një hulumtim i ri mbi trendet e tregut të punës në Shtetet e Bashkuara tregon disa ndryshime të rëndësishme në aftësitë e kërkuara nga punëdhënësit në të gjithë ekonominë. Në vend të diplomave katërvjeçare, shumë kompani po përqendrohen në punësimin e bazuar në aftësi për të zgjeruar grupin e talenteve.
Një qendër kërkimore me seli në SHBA, Instituti Burning Glass , ka prodhuar dy raporte këtë vit mbi temën "e ardhmja e punës dhe e punëtorëve". Të dy raportet tregojnë për një rivendosje të rëndësishme në tregun e punës në lidhje me kërkesat e diplomës. Duhet thënë se të dy studimet merren posaçërisht me kërkesën për punë në Shtetet e Bashkuara, por secili mbështetet në analiza në shkallë të gjerë të miliona njoftimeve të punës dhe ato pasqyrojnë trendet që mund të shihen edhe në ekonomi të tjera të zhvilluara.
Në përgjithësi, gjetjet tregojnë për një theks në rritje në përdorimin e teknologjisë, edhe në fusha që nuk janë të fokusuara në teknologji. Përveç kësaj, punëdhënësit tani po përpiqen të zbulojnë nëse kandidatët kanë aftësi kyçe ndërpersonale dhe komunikuese, duke përfshirë zgjidhjen e problemeve, punën në grup, bashkëpunimin dhe kreativitetin.
Lidhur me këtë peizazh në ndryshim të aftësive është një tjetër trend kyç i identifikuar më parë këtë vit nga një analizë tjetër në shkallë të gjerë e njoftimeve të punësimit në Shtetet e Bashkuara: shumë punëdhënës po heqin kërkesat për diplomë, dhe veçanërisht gjatë dy viteve të fundit. Punëdhënësit po rivendosin kërkesat për diplomë në një gamë të gjerë rolesh, duke hequr kërkesën për një diplomë bachelor në shumë role me aftësi të mesme dhe madje edhe në disa role me aftësi të larta. Dhe ndërsa pandemia COVID-19 e përshpejtoi këtë proces, ky rivendosje filloi para krizës dhe ka të ngjarë të vazhdojë edhe pas saj.
Përveç këtyre dy ndërrimeve të rëndësishme – ndryshimi i peizazhit të aftësive dhe lehtësimi i kërkesave për diplomë – tabloja e përgjithshme që merrni nga dy raportet është me një theks më të madh në SHBA në punësimin e bazuar në aftësi. Një peshë më e madhe i jepet aftësive që kanë kandidatët në krahasim me kualifikimet e tyre akademike. Kjo është nxitur pjesërisht nga një dinamikë themelore e tregut të punës. Me pak fjalë, nuk ka fuqi punëtore ose talent të mjaftueshëm për të përmbushur kërkesat e punëdhënësve dhe kështu punëdhënësit po përgjigjen pjesërisht duke lehtësuar kërkesat për punësim. Por gjithashtu pasqyron natyrën e shpejtë të ndryshimeve teknologjike në të gjithë ekonominë.
Ka sinjale të rëndësishme tregu në këto gjetje për kandidatët, punëdhënësit dhe arsimtarët. Për shembull, studentët mund të inkurajohen më shumë për të eksploruar opsionet pas shkollimit jo-diplomë. Dhe edukatorët mund të inkurajohen po aq për t'i dhënë një peshë më të madhe zhvillimit të të ashtuquajturave "aftësi të buta" në kurrikulat e tyre, veçanërisht në lidhje me komunikimin, kreativitetin, bashkëpunimin dhe zgjidhjen e problemeve.
Qëndroni në krye të lajmeve dhe ngjarjeve më të rëndësishme arsimore, si dhe ofertave të bursave! Abonohuni falas:
PRODIREKT zotëron të Verbalists Education & Language Network dhe është një grup kryesor këshillimi akademik dhe rekrutimi studentësh. Ne ofrojmë këshillim të paanshëm për studentët që dëshirojnë të studiojnë në Kanada, SHBA, Mbretërinë e Bashkuar, Australi, Gjermani, Spanjë, Itali, Maltë, Francë, Hungari dhe shumë destinacione të tjera të njohura për studime jashtë vendit. Përveç ofrimit të udhëzimeve të personalizuara nga ekspertë për studentët për pranim në kolegjin e ëndrrave, PRODIREKT ofron shërbime si vlerësimi dhe ndërtimi i profilit, udhëzime për zgjedhjen e kurseve më të mira, strategji aplikimi, shërbime përgatitore për provime si IELTS, TOEFL, GRE, GMAT, PTE, SAT dhe ACT, përgatitje për intervista dhe ndihmë për viza.
Zbuloni më shumë nga PRODIREKT
Abonohu për të marrë postimet më të fundit të dërguara në emailin tuaj.
Gjithnjë e më shumë studentë po pyesin veten nëse duhet të shpenzojnë kohë dhe para duke shkuar në kolegj. A ia vlen një diplomë Bachelor? Po, për të gjetur një punë të mirë ia vlen absolutisht. Por gjërat po ndryshojnë, dhe më shpejt nga sa mendojnë shumica. Google, Netflix, Apple, E&Y nuk kërkojnë më diploma për t'u pranuar në programet e tyre të studimeve pasuniversitare. Pjesa tjetër do të pasojë, përfundimisht.
Ndërsa është e rëndësishme të marrësh një diplomë, është edhe më e rëndësishme të fitosh njohuri dhe aftësi përkatëse. Për më tepër, mund të arrish sukses profesional me tre vjet ose më pak në kolegj. Në ditët e sotme, në vend të kërkesave për diplomë katërvjeçare, shumë kompani po përqendrohen në punësimin e bazuar në aftësi për të zgjeruar grupin e talenteve. Për këtë qëllim, stazhet ofrojnë një mundësi të shkëlqyer për t'u përgatitur për punë, kështu që studentët dhe të diplomuarit e rinj duhet t'i shohin mundësitë e stazhit si një platformë shumë të rëndësishme mësimi.