Европейское агентство по реконструкции утвердило коммуникационную стратегию для Сербии, разработанную... PRODIREKT

Белград, Сербия и Черногория – 25 марта 2004 г. PRODIREKTЕжегодный план коммуникационной деятельности Министерства международных экономических отношений получил общее одобрение Европейского агентства по реконструкции.

Компания Prodirekt успешно завершила реализацию плана коммуникационной стратегии на 2004/2005 годы для процесса стабилизации и вступления Сербии в ЕС.

«Продолжающиеся политические и экономические реформы в Сербии привели к росту безработицы, увеличению неравенства в оплате труда и нестабильности доходов. Для поддержания позитивного отношения к ЕС мы считаем важным распространять информацию через средства массовой информации, которые доходят до людей в среде, в которой они, по-видимому, доверяют, например, через специализированные программы на телевидении и в печатных СМИ или через неправительственные организации», — говорит Деян Трпкович, основатель Prodirekt. «В сфере информирования общественности особое внимание следует уделять объяснению вероятного влияния ЕС на культуру, национальную идентичность и суверенитет Сербии и Черногории. Крайне важно как публиковать информацию о мероприятиях, запланированных правительством, так и объяснять причины, лежащие в их основе, если мы хотим уменьшить отчуждение общественности в этих случаях».

Стратегический план ЕС по коммуникациям на 2004/2005 годы получил общее одобрение EAR и был высоко оценен Министерством международных экономических отношений – Департаментом европейской интеграции.

О нас PRODIREKT
Компания Prodirekt предоставляет услуги стратегического управления и консалтинга в области управления персоналом клиентам из Юго-Восточной Европы, от крупных корпораций до быстрорастущих компаний, в широком спектре отраслей и секторов. Благодаря глубоким знаниям консультантов Prodirekt в конкретных отраслях, многолетнему опыту работы на руководящих должностях и давним связям с ведущими лидерами, компания заслужила репутацию успешного проведения самых сложных поисков управленческого персонала в регионе.

Оставьте комментарий