ಮಾಸಿಕ ನಿಯತಕಾಲಿಕೆ PRESTUP, ಡೆಜಾನ್ ಟ್ರ್ಪ್ಕೊವಿಕ್ ಅವರ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಅಂಶಗಳು ಮತ್ತು ಸೆರ್ಬಿಯನ್ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಅವರ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಮತ್ತು ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳ ಕುರಿತು ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
ಸರ್ಬಿಯನ್ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಲೇಖನವನ್ನು ಓದಿ: PRIVLAČNOST USPEHA, Prestup
ಅತ್ಯಾಧುನಿಕ ಸ್ವತಂತ್ರ ಮಾಸಿಕವಾದ PRESTUP ನ ಒಲಿವೆರಾ ಮಿಲೋಸ್ ಟೊಡೊರೊವಿಕ್, ಸ್ಥಾಪಕ ಡೆಜಾನ್ ಟ್ರ್ಪ್ಕೊವಿಕ್ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ. PRODIREKTಸೆರ್ಬಿಯಾ ಮತ್ತು ಮಾಂಟೆನೆಗ್ರೊದ ಪ್ರಮುಖ ನಿರ್ವಹಣಾ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ , ಅವರ ವೃತ್ತಿಜೀವನ, ಅವರ ತಾಯ್ನಾಡಿನ ವ್ಯವಹಾರ ಭೂದೃಶ್ಯದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು, ಸ್ಥಳೀಯ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಪಿಆರ್‌ನಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಯ ಗಾಳಿ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ತಮ್ಮ ದೇಶವನ್ನು ಹೇಗೆ ನೋಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು.
ಡೆಜನ್ ಟ್ರೆಪ್ಕೊವಿಕ್ ಬೆಲ್‌ಗ್ರೇಡ್ ಫ್ಯಾಕಲ್ಟಿ ಆಫ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ಸ್‌ನಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದರು ಮತ್ತು ಅಮೆರಿಕದ ಡೆನ್ವರ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಕೊಲೊರಾಡೋ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಎಂಬಿಎ ಪಡೆದರು. 31 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ, ಅವರು ಹ್ಯಾಸ್ಬ್ರೋದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ನಿರ್ದೇಶಕ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಂಡರು ಮತ್ತು ಮೊದಲು ಲಂಡನ್‌ನಿಂದ ಮತ್ತು ನಂತರ ವಿಯೆನ್ನಾದಿಂದ ವಿಶ್ವದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ನಿಗಮಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಕ್ಕೆ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಿದರು. ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, ಅವರು ದೂರಸಂಪರ್ಕ ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲ್ ಮಾಧ್ಯಮದ ಜಗತ್ತಿಗೆ ತೆರಳಿದರು ಮತ್ತು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಮೂಲದ ವೇಗವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಕಂಪನಿ ವರ್ಲ್ಡ್-ಲಿಂಕ್‌ನ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರಾದರು. ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದ ನಂತರ, ಡೆಜನ್ ತಮ್ಮ ಜನ್ಮಸ್ಥಳವಾದ ಬೆಲ್‌ಗ್ರೇಡ್‌ಗೆ ಮರಳಿದರು. ದೀರ್ಘಕಾಲ ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿರುವ ಜನರು ತಮ್ಮ ತಾಯ್ನಾಡನ್ನು ಆದರ್ಶೀಕರಿಸುವುದು ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಷಯ. ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಮನೆಗೆ ಮರಳುವ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಾಗ ಅವರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಏನಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೇ ಎಂದು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿದಾಗ, ಡೆಜನ್ ಖಚಿತವಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸಿದರು:
"ಜನರು ತಮ್ಮ ತಾಯ್ನಾಡನ್ನು ಆದರ್ಶೀಕರಿಸುವ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ನಿಜ, ಆದರೆ ನಾವು ಪಾಶ್ಚಿಮಾತ್ಯ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಜೀವನವನ್ನು ವೈಭವೀಕರಿಸುವುದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ. ವಾಸಿಸಲು ಸೂಕ್ತವಾದ ಸ್ಥಳವು ತುಂಬಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿಷಯ ಎಂದು ನಾನು ನಂಬಿದ್ದರೂ, ನಮ್ಮ ಬೇರುಗಳು ಮತ್ತು ಬಾಲ್ಯದ ಸ್ಥಳಗಳು ಬಹುಶಃ ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾದವು. ಅನೇಕ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿರುವುದರಿಂದ, ಒಂದು ದೇಶಕ್ಕೆ ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಜೀವನ, ಸಾಮಾಜಿಕ ರೂಢಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ "ಉತ್ತಮ" ಅಥವಾ "ಕೆಟ್ಟ" ಅಲ್ಲ ಎಂದು ಒಬ್ಬರು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ - ಅವು ಸರಳವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿವೆ. ನೀವು ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ವಾಸಿಸಿದಾಗ, ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಂಡಾಗ, ಆಗ ಮಾತ್ರ ನೀವು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠತೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಏಕ ಮನಸ್ಸಿನ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಬಹಳ ವಿರಳವಾಗುತ್ತವೆ. ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ನಾನು ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಯುವಕನಾಗಿ ಬಹಳಷ್ಟು ಸಾಧಿಸಿದ್ದೇನೆ ಎಂಬ ಅಂಶವು ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಸೆರ್ಬಿಯಾಕ್ಕೆ ಮರಳುವ ನನ್ನ ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕೆ ಹಲವು ವಿಧಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿತ್ತು. "ನಾನು ನನ್ನ ದೇಶಕ್ಕೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಹಿಂತಿರುಗಿದ್ದೇನೆ" ಎಂಬ ಹಳೆಯ ನುಡಿಗಟ್ಟು ಬಳಸಲು ನಾನು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ನನ್ನ ವಿಷಯದಲ್ಲೂ ಅದು ನಿಜವಾಗಿದ್ದರೂ, "ನನ್ನ" ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವ ವೈಯಕ್ತಿಕ ನಿರ್ಧಾರವು ಮನೆಗೆ ಮರಳುವ ನನ್ನ ನಿರ್ಧಾರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿತ್ತು".
ಡೆಜಾನ್ ಹಲವಾರು ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಅವೆಲ್ಲವೂ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಜೀವನ ಶೈಲಿಯಲ್ಲಿ ಆಗ್ನೇಯ ಯುರೋಪ್ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಸರು ಗಳಿಸಿವೆ. ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆಯಾದ ಪ್ರೊಡಿರೆಕ್ಟ್ ಅಥವಾ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಪಿಆರ್ ಏಜೆನ್ಸಿಯಾದ ಪ್ರೊಡೈಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಅವರನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿದ್ದು ಏನು? ಅವರ ವಿವರಣೆ ಸರಳ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿದೆ: “ಹಲವಾರು ಲಾಭದಾಯಕ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಉದ್ಯೋಗ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಇದ್ದರೂ, ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಉದ್ಯಮಿ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಸೃಷ್ಟಿಕರ್ತ ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವ ಅವಕಾಶ ಮೇಲುಗೈ ಸಾಧಿಸಿತು. ವ್ಯವಹಾರದ ಮೂರು ವಿಭಿನ್ನ ನಿರ್ವಹಣಾ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದ ವೃತ್ತಿಪರರು - ದೊಡ್ಡ ನಿಗಮದಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗುವುದು, ಯಶಸ್ವಿ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಲಹಾ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ವ್ಯವಹಾರದ ಸೃಷ್ಟಿಕರ್ತ/ಮಾಲೀಕರಾಗುವುದು, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪಾಶ್ಚಿಮಾತ್ಯ ಆರ್ಥಿಕತೆಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುನ್ನತ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಮೂರು ಪ್ರಮುಖ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳಿಂದ ನಿರ್ವಹಣಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ. ಉದ್ಯಮಿಯಾಗುವುದು ನನ್ನ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಕಾಣೆಯಾದ ಕೊಂಡಿಯನ್ನು ತುಂಬಿತು ಮತ್ತು ನನ್ನ ಅನುಭವವನ್ನು ಇತರರಿಗೆ ನೇರ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ರವಾನಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶವೆಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಿತು”.
ಏಕಸ್ವಾಮ್ಯದ ಸೆರ್ಬಿಯಾದಲ್ಲಿ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್‌ನ ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಹೂಡಿಕೆಯಾಗಿ ಅಲ್ಲ, ಬದಲಾಗಿ ವೆಚ್ಚವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂಬ ಅಂಶದ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಿದಾಗ, ಡೆಜನ್ ಟ್ರಿಪ್ಕೊವಿಕ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ: “ಸ್ಪರ್ಧೆ ಬಲಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿನ ಆಟವು ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಇತರ ವೃತ್ತಿಪರ ಸೇವೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಮನೋಭಾವವೂ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ವಿದೇಶಿ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಿಂದ ಜನರನ್ನು ಹೆದರಿಸುವ, ಅದನ್ನು ಬೆದರಿಕೆಯಾಗಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಪ್ರಬಲ ಲಾಬಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಇನ್ನೂ ಇದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದು ನಿಜ. ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಸ್ಪರ್ಧೆಯು ನಿರ್ದಯವಾಗಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅದು ಯಾವಾಗಲೂ ಅಂತಿಮ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಸೆರ್ಬಿಯಾದಲ್ಲಿ ಸಮಯ ಬದಲಾಗಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ನಮ್ಮ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಬದುಕಲು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತಿದೆ”.
ಸೆರ್ಬಿಯಾದಲ್ಲಿ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ವೃತ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಡೆಜಾನ್ ಅವರ ನೀತಿಶಾಸ್ತ್ರದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ಒಂದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸೂಚನೆಯಾಗಿತ್ತು: “ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು PR ವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ, ಇನ್ನೂ ಯಾವುದೇ ನೀತಿಶಾಸ್ತ್ರವಿಲ್ಲ, ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾದ ಮೌಲ್ಯಗಳ ಗುಂಪಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಠ ಅದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಹಲ್ಲುಜ್ಜುತ್ತಿದೆ. ಸ್ಥಾಪಿತ ಮೌಲ್ಯಗಳ ಗುಂಪೊಂದು ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ ಅಭ್ಯಾಸದ ನಡುವೆ ದೃಢವಾದ ಸಂಪರ್ಕ ಮತ್ತು ಸಾಮರಸ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ, ಬಹುಪಾಲು ಯುವಕರು ನಿಜವಾದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಿದ್ಧರಿಲ್ಲದ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅನೇಕರು PR ಗಳಾಗಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಟ್ರೆಂಡಿಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಆ ವೃತ್ತಿ ಎಷ್ಟು ಕಷ್ಟಕರ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ನಿಜವಾದ PR ವೃತ್ತಿಪರರು ವ್ಯಾಪಾರ ಗಣ್ಯರು”.
ಜಾಗತೀಕರಣವು ಸೆರ್ಬಿಯಾ ಮತ್ತು ಮಾಂಟೆನೆಗ್ರೊ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳ ಮೇಲೆ ಎಷ್ಟು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂಬ ವಿಷಯದ ಕುರಿತು, ಡೆಜನ್ ಟ್ರಿಪ್ಕೊವಿಕ್ ಸ್ಪರ್ಧೆ ಮತ್ತು ಮುಕ್ತ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಮಹತ್ವವನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸಿದರು: “ಯಾರು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸೇವೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ಅಷ್ಟು ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ. ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಇದೆ ಮತ್ತು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯಕರ ಸ್ಪರ್ಧೆ ಇದೆ ಎಂಬುದು ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾದ ವಿಷಯ. ವಿದೇಶಿ ಸ್ಪರ್ಧೆಯು ತನ್ನದೇ ಆದ ಅನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಜಾಗತಿಕ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಹಾಗೂ ಸೆರ್ಬಿಯಾದಲ್ಲಿ ವಿದೇಶಿ ಕಂಪನಿಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ಸ್ಥಳೀಯ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಕೊಡುಗೆಯ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ತರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರತೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುತ್ತದೆ. ನಾಗರಿಕರ ಜೀವನ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಮತ್ತು ತಕ್ಷಣ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಕೆಲವು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳ ಖಾಸಗೀಕರಣದ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ರಕ್ಷಣಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರುವುದು ಬುದ್ಧಿವಂತವಾಗಿದ್ದರೂ, ನಮ್ಮ ಖಾಸಗೀಕರಣ ಕಾನೂನು ಎಲ್ಲರನ್ನೂ ಸಮಾನವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುವುದು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿದೆ. ವಿದೇಶಿ ಬಂಡವಾಳಕ್ಕಿಂತ ಸ್ಥಳೀಯ ಹೂಡಿಕೆದಾರರಿಗೆ ಒಲವು ತೋರುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದಲ್ಲ. ನಮಗೆ ಉತ್ತಮವಾದದ್ದನ್ನು ನಾವು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. "ವಿದೇಶಿಯರು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ನಮ್ಮನ್ನು ಶೋಷಿಸುತ್ತಾರೆ" ಎಂದು ಹೇಳುವ ಮಾಧ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ನಾವು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಕೇಳುವ ಹಕ್ಕುಗಳು ಕನಿಷ್ಠ ತಪ್ಪಾಗಬಹುದು. ಸ್ಥಳೀಯ ವ್ಯಾಪಾರ ಸರಪಳಿಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಅತಿಯಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡದೆ ಅವರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಬಹುದು ಎಂದು ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ? ಅವರ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಬಲ?
ಯುವ, ಪ್ರತಿಭಾನ್ವಿತ ವೃತ್ತಿಪರರಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವುದಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಬೆಲೆ ಕೊಡುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಕೇಳಿದಾಗ, ಉತ್ತರ ನೇರ ಮತ್ತು ಹೃತ್ಪೂರ್ವಕವಾಗಿತ್ತು: "ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುವ ಧೈರ್ಯ ಮತ್ತು ಈ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನನಸಾಗಿಸುವಲ್ಲಿ ಸಹಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಹಿಷ್ಣುತೆ".
ಸರ್ಬಿಯನ್ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಲೇಖನವನ್ನು ಓದಿ: PRIVLAČNOST USPEHA, Olivera Miloš Todorovic, Prestup
PRODIREKT ವಿಶ್ವ ದರ್ಜೆಯ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಶಿಕ್ಷಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಾಧುನಿಕ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಲಹೆ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಕಲಿಕೆಯ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. PRODIREKTವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭಾ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ನ ನವೀನ ಪರಿಹಾರಗಳು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣದ ನಡುವೆ ಸೇತುವೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಅದರ ವ್ಯವಹಾರ ಗುಂಪು, Verbalists Education & Language Network, ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂವಹನದಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ನಿಂದ ಇನ್ನಷ್ಟು ಅನ್ವೇಷಿಸಿ PRODIREKT
ಇತ್ತೀಚಿನ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಇಮೇಲ್‌ಗೆ ಕಳುಹಿಸಲು ಚಂದಾದಾರರಾಗಿ.