Belgrad, Serbía og Svartfjallaland – 28. apríl 2004 – Tímaritið Status tekur viðtöl við atvinnuleitendur, helstu vinnuveitendur og leiðandi ráðningaraðila í stjórnunarstöðum til að kanna breytingar á atvinnuþróun og starfsháttum í Serbíu.
Persónuleg tengsl og kæruleysi eru að víkja fyrir fagmennsku í ráðningarferlinu í Serbíu. Í viðtali við tímaritið Status eru fulltrúar Delta Corporation, DaimlerChrysler, Hill International og Prodirekt allir sammála um að mikið atvinnuleysi, útlendingar sem snúa heim og vestræn ráðningarstaðlar, sem erlend fyrirtæki hafa kynnt, hafi sett nýjar reglur fyrir atvinnuleitendur. Hæfni og frammistaða í atvinnuviðtölum hefur orðið sífellt mikilvægari til að fá réttu starfið.
Tímaritið Status nefnir Prodirekt sem eitt fárra fyrirtækja sem hefur tekist að einbeita sér að því að veita stjórnunarráðningarþjónustu sína. Dejan Trpkovic, stofnandi Prodirekt, lýsir viðtalsferli fyrirtækisins fyrir stjórnunarumsækjendur sem sveigjanlegu og afslappaðu, án langra prófunarferla. „Æðstu stjórnendur, með mikla reynslu, telja ekki viðeigandi að fara í gegnum sama prófunarferli og aðrir umsækjendur um lægri stöður. Og þeir ættu ekki að gera það. Stjórnunarval í Serbíu er í þróun í þessu tilliti. Prodirekt starfar sem ráðningarfyrirtæki fyrir stjórnendur í gegnum viðtöl og félagsleg samkvæmi,“ segir Trpkovic.
Öll fréttin: Vesna Sekerezovic: „Þegar þú færð vinnu“ í tímaritinu Status (28. apríl 2004, á serbnesku).
Um okkur PRODIREKT
Prodirekt veitir ráðgjöf um stefnumótun og mannauðsmál fyrir viðskiptavini, allt frá stórfyrirtækjum til vaxandi fyrirtækja í suðausturhluta Evrópu, í fjölbreyttum atvinnugreinum og geirum. Fyrirtækið hefur getið sér gott orð fyrir að ljúka flóknustu stjórnunarleitum á svæðinu vegna ítarlegrar þekkingar ráðgjafa Prodirekt á tilteknum atvinnugreinum, áralangrar reynslu á stjórnunarstöðum og langvarandi tengsla við leiðtoga.
_
Uppgötvaðu meira frá PRODIREKT
Gerast áskrifandi til að fá nýjustu færslurnar sendar á netfangið þitt.

