19–Հունիս–2023 | «Գործակալներ… ուսանողների աշխատանքային իրավունքների վերաբերյալ» – Կրթական ոլորտի առաջատար կազմակերպություն StudyTravel Ltd-ին (ST Magazine & ST Alphe Conferences) տված վերջերս տված հարցազրույցում մեր հիմնադիր և կառավարիչ տնօրեն Դեյան Տրպկովիչը ընդգծեց ցածր միանգամյա օգտագործման եկամուտ ունեցող երկրների հսկայական ներուժը՝ որպես լեզվի ուսանողների արժեքավոր աղբյուր՝ տաղանդի և թվաքանակի առումով: Նա նաև խոսեց այն գործոնների մասին, որոնք դարձել են կարևորագույն նկատառումներ ուսանողների համար՝ արտասահմանում ուսման ուղղություններ ընտրելիս:
ST ամսագրի հունիսյան համարում մենք գործակալներին հարցրեցինք ուսանողների աշխատանքային իրավունքների և այս գործոնի կարևորության մասին արտասահմանում սովորել ցանկացող ուսանողների համար։ Կարդացեք... Դեյան Տրպկովիչ of PRODIREKT:
StudyTravel. StudyTravel ամսագրի կողմից անցյալ տարվա նոյեմբերին գործակալների շրջանում անցկացված կարճ հարցումը ցույց տվեց, որ հարցվածների 52 տոկոսը պնդում է, որ աշխատանքային իրավունքները կարևոր նկատառում են իրենց լեզվական ոլորտի հաճախորդների համար, մինչդեռ 87 տոկոսը նույնն է ասել իրենց համալսարանական հաճախորդների մասին: Ընդհանուր առմամբ, որքանո՞վ են կարևոր աշխատանքային իրավունքները ուսանողների համար:
Դեյան Տրպկովիչ. 20+ տարվա փորձով թե՛ լեզվական ճանապարհորդությունների, թե՛ արտասահմանում սովորելու ոլորտում, PRODIREKT եւ Verbalists Education & Language Network զարգացրել են լեզվի և արտասահմանում սովորող ուսանողների ցանկությունների և կարիքների խորը ըմբռնում: Ցածր միանգամյա օգտագործման եկամուտ ունեցող երկրները կարող են լինել լեզվի ուսանողների հարուստ աղբյուր՝ թե՛ տաղանդի, թե՛ թվաքանակի առումով, եթե միայն նրանք կարողանային աշխատել արտասահմանում լեզու սովորելիս: Լեզվի ուսանողներին աշխատանքային իրավունք տրամադրելը ոչ միայն կբարձրացներ լեզվի դպրոցների եկամուտները, այլև կօգներ լրացնել աճող բացը, քանի որ ամբողջ աշխարհում գործատուները դժվարանում են գտնել բավարար աշխատողներ: Բացի այդ, դա կստեղծեր ավելի բազմազան ուսանողական մարմին լեզվի դպրոցներում՝ հարստացնելով բոլորի փորձը:
StudyTravel. Բացի ֆինանսական շահույթից, ի՞նչ այլ պատճառներ կարող է ունենալ ուսանողը ուսումնական վայրում աշխատելու համար։
Դեյան Տրպկովիչ. Բացի ֆինանսական շահույթից, ուսանողը կարող է ընտրել աշխատել ուսումնական վայրում՝ կարևոր հմտություններ զարգացնելու, տեղական մշակույթին ծանոթանալու, մասնագիտական ցանց կառուցելու և կենսապահովման ու ճանապարհորդության ծախսերը փոխհատուցելու համար: Կարևոր է նշել, որ շատ լեզուներ սովորողների համար աշխատելու հնարավորությունը կարող է նշանակել նաև լեզվի դասընթացների ընդունվելու հնարավորություն:
StudyTravel. Ձեր հաճախորդները հաճա՞խ են հարցնում աշխատանքային իրավունքների մասին խորհրդատվության ժամանակ: Եթե այո, ապա ո՞րն է արտասահմանում աշխատել ցանկացող ուսանողի բնորոշ պրոֆիլը: Նրանք որոշակի տարիքի՞ մեջ են: Նրանք սովորո՞ւմ են որոշակի տեսակի դասընթաց, որոշակի տեսակի հաստատությունում, որոշակի ժամանակահատվածում:
Դեյան Տրպկովիչ։ Որպես PRODIREKT-ի բիզնեսը կենտրոնացած է զարգացող շուկաների վրա, մեր ուսանողները շատ հաճախ հետաքրքրվում են աշխատանքային իրավունքների մասին: Այդ ուսանողները սովորաբար 20-ից 30 տարեկան են: Կան շատ ուսանողներ, ովքեր պարզապես ցանկանում են մեկնել արտասահման մինչև 6 ամիս ժամկետով՝ բարելավելու իրենց լեզվական հմտությունները և ձեռք բերելու որոշակի աշխատանքային փորձ, նախքան հայրենիք վերադառնալը:
StudyTravel. Արդյո՞ք համալսարանի հաճախորդի համար ավելի հեշտ է աշխատել արտասահմանում սովորելիս, քան լեզվական ոլորտի հաճախորդի համար: Խնդրում եմ բացատրել:
Դեյան Տրպկովիչ. Ներկայումս աշխարհի լեզուների ուսանողների մեծ մասին թույլ չի տրվում աշխատել արտասահմանում լեզվի դասընթացներին մասնակցելու ընթացքում… և սա է հիմնական խնդիրը։
StudyTravel. Ավելի՞ հավանական է, որ ուսանողին կուղարկեք այնպիսի վայր, որտեղ նրանց համար համեմատաբար հեշտ է աշխատանք փնտրել (ուսումնառության ընթացքում):
Դեյան Տրպկովիչ. Անշուշտ։ Օրինակ, եթե ենթադրենք, որ նրանք ունեն հավասար կամ նմանատիպ աշխատանքային իրավունքների կանոնակարգեր, ապա ավելի լավ զբաղվածության հնարավորություններ ունեցող երկրները հաղթողներ են։ Կանադան հաղթում է Իսպանիային։ Աշխատանքային իրավունքների առկայությունից բացի, աշխատանքի որակը նույնպես կարևոր նկատառում է դարձել ուսանողների համար արտասահմանում սովորելու որոշում կայացնելիս։ Մասնավորապես, ուսանողներն այժմ շատ ավելի մեծ շեշտադրում են կատարում այնպիսի գործոնների վրա, ինչպիսիք են պոտենցիալ աշխատանքային հնարավորությունները և ավարտելուց հետո սպասվող եկամուտը։
StudyTravel. Ո՞ր ուղղությունն է առաջարկում աշխատանքային իրավունքների լավագույն փաթեթը: Եվ ո՞ր ուղղությունն է հետ մնում այս ոլորտում:
Դեյան Տրպկովիչ. Կանադան և Ավստրալիան ընդհանուր առմամբ հայտնի են միջազգային ուսանողներին առատաձեռն աշխատանքային իրավունքներ առաջարկելու համար: Ֆրանսիան հայտնի է միջազգային ուսանողների համար իր խիստ աշխատանքային սահմանափակումներով, մինչդեռ Մեծ Բրիտանիան վերջին տարիներին Brexit-ից հետո ավելի խիստ սահմանափակումներ է կիրառել:
StudyTravel Ltd-ն ավելի քան 29 տարվա փորձ ունի գործակալների և մանկավարժների միջև տպագիր, առցանց և անձամբ կապ հաստատելու գործում՝ մեր հեղինակավոր և վստահելի ապրանքանիշերի միջոցով: StudyTravel ամսագիրը, որը ամսական բիզնես հրատարակություն է, որը կարդում են 22 000 գործակալ ընթերցողներ 129 երկրներում, տրամադրում է նորություններ, արդյունաբերական վիճակագրություն և հոդվածներ արդյունաբերական բոլոր ոլորտների վերաբերյալ:
Մնացեք ամենակարևոր կրթական նորությունների և իրադարձությունների վերևում: Բաժանորդագրվել անվճար.