Kérjük, tekintse át az alábbiakban néhány legnépszerűbb HR képzési programunkat. A rendszeres humánerőforrás-képzési és szervezetfejlesztési programok mellett kérésre speciális szolgáltatásokkal és prezentációkkal is segítjük ügyfeleinket.
Kérjük, töltse ki és küldje el a Testreszabott Képzési Igénylőlapot ( Word vagy PDF formátumban ) az Ön testreszabott programjának, vezetői/személyzeti elvonulásának és/vagy bármely más szervezetfejlesztési tevékenységének megtervezésének első lépéseként.
SZEREPJÁTÉK-TECHNIKÁK ÉS TELJESÍTMÉNYFEJLESZTÉSI KÉSZSÉGEK AZ ÜZLETI KOMMUNIKÁCIÓBAN
A workshop fő célja, hogy a résztvevők megismerkedjenek a csoportmunka akciómódszerével, és felfedezzék a „szerepjáték és előadói készségek” világát.
- Megtanulni, hogyan „bújjunk bele a másik cipőjébe”
- Több spontán és kreatív teljesítmény az üzleti kommunikációban
- Értékesítési kommunikációs teljesítménykészségek fejlesztése
- A tárgyalási folyamat önértékelésének javítása
- A csapatmunka képességének erősítése
Időtartam: 10 órák (2 napok)
Résztvevők száma: maximum 15
Ár: €250
TÁRGYALÁSI KÉSZSÉGEK
A következő képzés hasznos mind a csapatok, mind az egyének számára, akik gyakran töltenek be értékesítési, beszerzési, tárgyalási vagy közvetítői szerepköröket. A workshop fő célkitűzései a következők:
- A tárgyalási folyamat fontosságának megértése
- A „főtárgyalás” megismerése
- A „cél” és a „pozíció” megkülönböztetése a tárgyalási folyamatban
- A sikeres „tárgyalószerep” elérése a szerepjáték-technikák varázslatos világán keresztül
- A tárgyalás során felmerülő konfliktusok és konfliktuskezelés megtapasztalása a „Nehéz Másik”-kal
- Tárgyalási konfliktusok megoldása egy „nehéz féllel”
- Ismerkedés a konfliktuskezeléssel
Időtartam: 10 órák (2 napok)
Résztvevők száma: maximum 15
Ár: €210
CSAPATÉPÍTÉS
Ez a kreatív műhely szakmai csapatok létrehozására vagy a meglévő kapacitások továbbfejlesztésére összpontosít. A fő célkitűzések a következők:
- A „Csoport” és a „Team” közötti különbség felismerése
- A csoport minden tagjának csapatmunkára való képességének felfedezése
- Alapvető készségek elsajátítása egy hatékony munkacsoport létrehozásához és felépítéséhez
- A meglévő „csoportkohézió” erősítése
- A csapatvezetés és a csapatszerepek fontosságának tudatosítása
- Csapatvezetés építése
Időtartam: 10 órák (2 napok)
Résztvevők száma: maximum 15
Ár: €250
CSAPATIRÁNYÍTÁS ÉS VEZETÉS
Ez a képzés lehetővé teszi a következők elsajátítását és gyakorlását:
- Csoportfolyamat és csoportdinamika
- Találkozás a „csoportmátrix” jelenségével
- Szociometriai megközelítés a csapatvezetésben – a csoportkommunikációs hálózat felmérése
- A megfelelő szerep betöltése a csoportban
- Konfliktusmegoldás a csoportban
- Vezetés – alapismeretek
Időtartam: 16 órák (2 napok)
Résztvevők száma: maximum 15
Ár: €320
STRESSZKEZELÉS
A munkahelyi stresszel összefüggő betegségeket a „munka betegségének” nyilvánították. 21st „Század” a WHO-tól és az UNESCO-tól a 20. század végén 20th században, valamint potenciálisan fő tényező a munkacsoportok pusztulásában. Ez a szeminárium feltételezi a szakemberek gyakorlati képzését a következőkben:
- A stressz és a stresszreakciók meghatározása
- Szembenézni a „kiégés” szindrómával
- Az „Életbeli Stressz Vonal” és a „Munkahelyi Stressz Vonal” felismerése
- Test-lélek technikák (megküzdési mechanizmusok) elsajátítása
- A munkahelyi stresszkezelés nyomon követési terve
Időtartam: 10 órák (2 napok)
Résztvevők száma: maximum 15
Ár: €210
KREATÍV SZEMÉLYI MENEDZSMENT
A workshop fő céljai a következők:
- A személyes menedzsment, a mentális folyamatok és a viselkedési teljesítmény kezelésének fontosságának megismerése
- A racionális, kreatív, intuitív, érzelmi és idealista gondolkodás közötti különbség megtanulása
- Kreatív ötletek és cselekvések kidolgozásának lehetővé tétele egy munkacsoportban
- A spontaneitás és a kreativitás felszabadítása a személyes és interperszonális kommunikációban.
Időtartam: 10 óra
Résztvevők száma: maximum 15
Ár: €250 (2 napok)
Lépjen kapcsolatba velünk, ha többet szeretne megtudni vezetőképző képzéseinkről, vagy tanácsot szeretne kérni egy Ön vagy szervezete számára megfelelő megoldással kapcsolatban. Használhatja az alábbi online űrlapot, vagy közvetlenül is kapcsolatba léphet velünk e-mailben vagy telefonon.
