Truvà un manager di successu

Belgradu, Serbia è Montenegro - 22 di marzu di u 2004 - U fundatore di Prodirekt in una entrevista cù u quotidianu Danas parla di i manager è di e tendenze in l'industria di a ricerca di dirigenti in l'Europa sudorientale.

Dejan Trpkovic, fundatore di Prodirekt, a principale sucietà di ricerca di dirigenti in Serbia, hè statu intervistatu da Vesna Sekerezovic, di Danas, u principale ghjurnale quotidianu in Serbia è Montenegro (SCG), nantu à l'industria di u recrutamentu, e so tendenze di sviluppu regiunale è i vantaghji di l'ingaghjamentu di reclutatori di management.

Pravi put do uspesnog menadzera, Vesna Sekerezovic, Danas - Inervju sa Dejanom Trpkovicem, Prodirekt, 22MAR2004
Storia cumpleta: Vesna Sekerezovic: "A strada ghjusta per un manager di successu" in Danas (22 di marzu di u 2004, in lingua serba)

«U capitale straneru è a cuncurrenza sò entrati assai più rapidamente in i mercati di l'Europa di l'Est chè in SCG, pruvucendu un rapidu aumentu di i pacchetti di compensazione per i dirigenti. Sta tendenza puderia ripete si ancu in SCG, à cundizione chì u guvernu cuntinui cù e riforme è attragga investimenti stranieri assai più alti», cummenta u sgiò Trpkovic.

«I dirigenti di successu sò digià in boni pusizioni in e so cumpagnie; dunque, sò menu disposti à cunsiderà un cambiamentu di carriera. I dirigenti cercanu, cù a massima discrezione, i cunsiglieri più qualificati è rispettabili per aiutalli à valutà megliu un putenziale cambiamentu di carriera. A fiducia hè u fattore principale in questa cultura», dice Trpkovic. «Questa hè una di e ragioni principali per chì i candidati à a dirigenza preferiscenu travaglià per mezu di i reclutatori piuttostu chè direttamente cù u dipartimentu di risorse umane di una cumpagnia».

Quandu hè statu dumandatu nantu à e differenze putenziali in a pratica di recrutamentu di dirigenti in i mercati SCG è di l'Europa occidentale, Trpkovic face nutà chì u mercatu SCG manca sempre di prufessionalità è di differenziazione in u livellu di serviziu. "U successu finale di un manager dipende micca solu da l'inseme di cumpetenze è da l'adattamentu di e cumpetenze, ma ancu da a currispundenza culturale critica. I migliori consulenti di ricerca di dirigenti sò capaci di truvà u ghjustu equilibriu trà i bisogni di u cliente è l'ubbiettivi di carriera di i candidati", dice Trpkovic.

Storia cumpleta: Vesna Sekerezovic: "A strada ghjusta per un manager di successu" in Danas (22 di marzu di u 2004, in lingua serba).

prupòsitu di lu PRODIREKT
Prodirekt furnisce servizii di cunsulenza in gestione strategica è risorse umane à clienti chì varieghjanu da e grande corporazioni à e cumpagnie in crescita emergente in u sudeste di l'Europa, in una vasta gamma di industrie è settori. A cumpagnia s'hè guadagnata una reputazione per avè cumpletatu cù successu e ricerche di gestione più cumplesse in a regione grazia à a cunniscenza approfondita di i consulenti Prodirekt di settori industriali specifici è anni di sperienza diretta à livellu senior è relazioni di longa data cù i principali dirigenti.


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