የተሳካለት አስተዳዳሪ ማግኘት

ቤልግሬድ፣ ሰርቢያ እና ሞንቴኔግሮ - መጋቢት 22፣ 2004 - የፕሮዲሬክት መስራች ከዴይሊ ዳናስ ጋር ባደረጉት ቃለ ምልልስ ስለ አስተዳዳሪዎች እና በደቡብ ምስራቅ አውሮፓ ውስጥ ባሉ የስራ አስፈፃሚ ፍለጋ ኢንዱስትሪ አዝማሚያዎች ተናግረዋል።

በሰርቢያ ግንባር ቀደም የሥራ አስፈፃሚ ፍለጋ ድርጅት የሆነው የፕሮዲሬክት መስራች ዴጃን ትርፕኮቪች፣ ስለ ቅጥር ኢንዱስትሪው፣ ስለ ክልላዊ የልማት አዝማሚያዎቹ እና የአስተዳደር ቅጥረኞችን በማሳተፍ ስላለው ጥቅም በሰርቢያ ውስጥ ግንባር ቀደም የሥራ አስፈፃሚ ፍለጋ ድርጅት በሆነው በዳናስ ከሚገኘው ቬስና ሴኬሬዞቪች ጋር ቃለ ምልልስ ተደርጎለታል።

“የውጭ ካፒታልና ውድድር በምስራቅ አውሮፓ ገበያዎች ከኤስሲጂ ይልቅ በጣም ፈጣን ሆኗል፣ ይህም ለከፍተኛ አስተዳዳሪዎች የካሳ ፓኬጆች በፍጥነት እንዲጨምር አድርጓል። ይህ አዝማሚያ በኤስሲጂም ውስጥም ሊደገም ይችላል፣ ይህም መንግስት ማሻሻያዎቹን እስከቀጠለ እና ከፍተኛ የውጭ ኢንቨስትመንትን እስከሳበ ድረስ ነው” ሲሉ ሚስተር ትርፕኮቪች አስተያየታቸውን ሰጥተዋል።

“ስኬታማ አስተዳዳሪዎች በኩባንያዎቻቸው ውስጥ ጥሩ ቦታ ላይ ናቸው፤ ስለዚህ በሙያቸው ላይ ለውጥ ለማምጣት ብዙም ፈቃደኛ አይደሉም። ሥራ አስፈፃሚዎች ከፍተኛ ጥንቃቄ በማድረግ፣ ከፍተኛ ብቃት ያላቸው እና የተከበሩ አማካሪዎችን የሙያ ለውጥን በተሻለ ሁኔታ እንዲገመግሙላቸው ይፈልጋሉ። መተማመን በዚህ ባህል ውስጥ ዋነኛው ምክንያት ነው” ይላል ትራይፕኮቪች። “ይህ የአስተዳደር እጩዎች በቀጥታ ከኩባንያው የሰው ኃይል ክፍል ጋር ከመሥራት ይልቅ በመቅጠር ሠራተኞች በኩል መሥራትን የሚመርጡበት ዋና ምክንያት ነው።”

ትርፕኮቪች በኤስሲጂ እና በምዕራብ አውሮፓ ገበያዎች ውስጥ በአስተዳደር የቅጥር ልምምድ ውስጥ ሊኖሩ ስለሚችሉ ልዩነቶች ሲጠየቁ፣ የኤስሲጂ ገበያ አሁንም በአገልግሎት ደረጃ ሙያዊነት እና ልዩነት እንደሌለው ጠቁመዋል። “የአንድ ሥራ አስኪያጅ የመጨረሻ ስኬት የሚወሰነው በችሎታ ስብስብ እና በብቃት ተስማሚነት ላይ ብቻ ሳይሆን ወሳኝ በሆነው የባህል ግጥሚያ ላይም ጭምር ነው። ምርጥ የሥራ አስፈፃሚ ፍለጋ አማካሪዎች በደንበኛ ፍላጎቶች እና በእጩ የሙያ ግቦች መካከል ትክክለኛውን ሚዛን ማስጠበቅ ይችላሉ” ይላሉ ትርፕኮቪች።

ሙሉ ታሪክ፡ ቬስና ሴኬሬዞቪች፡- በዳናስ (መጋቢት 22፣ 2004፣ በሰርቢያኛ ቋንቋ) “ለስኬታማ አስተዳዳሪ የሚሆን ትክክለኛው መንገድ”

ስለኛ PRODIREKT
ፕሮዲሬክት ከትላልቅ ኮርፖሬሽኖች እስከ ደቡብ ምስራቅ አውሮፓ ውስጥ ባሉ አዳዲስ የእድገት ኩባንያዎች ድረስ ላሉ ደንበኞች ስትራቴጂካዊ የአስተዳደር እና የሰው ኃይል የምክር አገልግሎት ይሰጣል፣ ይህም በተለያዩ ኢንዱስትሪዎች እና ዘርፎች ነው። ኩባንያው የፕሮዲሬክት አማካሪዎች ስለ የተወሰኑ የኢንዱስትሪ ዘርፎች ጥልቅ እውቀት እና ለዓመታት ቀጥተኛ የከፍተኛ ደረጃ ልምድ እና ከከፍተኛ መሪዎች ጋር የረጅም ጊዜ ግንኙነት በመኖሩ በክልሉ ውስጥ በጣም ውስብስብ የሆኑ የአስተዳደር ፍለጋዎችን በተሳካ ሁኔታ በማጠናቀቅ ዝና አትርፏል።